Encerramos o mês de janeiro com um importante encontro no escritório do Instituto Beja, em São Paulo. O encontro marcou o início de diálogos estratégicos celebrando a parceria entre a Desenrola e Não Me Enrola e o Centre for Exponential Change na Índia e o Centro para Mudanças Exponenciais no Brasil.
As lideranças, Evelyn Vilhena, Diretora de Jornalismo, Flávia Lopes, Diretora de Comunicação Institucional, Thais Siqueira, Diretora de Advocacy e Aoordenação Política, e Ronaldo Matos, Diretor Executivo da Desenrola, participaram do encontro para apresentar os projetos desenvolvidos pela organização e aprender mais sobre o conceito de mudanças exponenciais.
Durante o encontro, tivemos uma apresentação inspiradora de Sanjay Purohit, CEO do Centre for Exponential Change na Índia. Raja Rajeshwari, estrategista de negócios do Centre for Exponential Change (Índia), Célia Cruz, CEO do Centro para Mudanças Exponenciais e Rob Parkinson, PMO do Centro para Mudanças Exponenciais, também participaram do diálogo.
Eles compartilharam conosco neste encontro diferentes exemplos do propósito da organização de fortalecer a liderança global e fomentar a escala de organizações que têm potencial para resolver problemas socioambientais complexos no Sul Global.
“Nosso desafio é enorme. Estamos comprometidos em iniciar uma cultura de prevenção à desinformação no Brasil e combater desertos de informação de forma sistêmica. Nesse contexto, o conhecimento fornecido pelo Centre for Exponential Change e pelo Centro para Mudanças Exponenciais será essencial para que a Desenrola impacte milhares de pessoas com qualidade, ampliando nossas ações educacionais midiáticas antirracistas e cobertura jornalística”, afirma Ronaldo Matos, cofundador da Desenrola, considerada pelo Centre for Exponential Change e pelo Centro para Mudanças Exponenciais uma orquestradora de sistemas no Brasil.
